
„Eetiline organisatsioon ei teki dokumentidest, vaid inimeste igapäevastest valikutest. Otsime oma tiimi inimest, kes aitab kujundada kultuuri, kus julgus teha õigeid otsuseid, läbipaistvus ja vastutustunne on meie ühised väärtused. Siin saad oma tööga päriselt mõju avaldada.“
- Anette Soosaar, eetikaprogrammi juht
Sinu eesmärgiks on toetada kontserni eetika- ja vastavuspõhimõtete kujundamist, rakendamist ja järelevalvet. Aitad tagada, et meie tegevus vastab kõrgetele eetilistele standarditele, õigusaktidele ning sisemistele eetika- ja pettuseriski juhtimise põhimõtetele. Oma töös panustad organisatsiooni kultuuri kujundamisse, mis väärtustab ausust, läbipaistvust ja vastutustundlikku tegutsemist.
toetada kontserni eetikaprogrammi tegevuskava elluviimist ning eetika-, korruptsiooni- ja pettuseriski juhtimise põhimõtete arendamist;
osaleda eetika ja korruptsioonivastase koolitus- ja teavitustegevuste loomisel;
nõustada töötajaid eetika küsimustes ja toetada Eetikakomitee tööd;
viia läbi või toetada sisejuurdluste läbiviimist, koostada uurimisplaanid, analüüsida tõendeid ning vormistada järeldusi ja soovitusi;
panustada pettuste ennetamisse ning kontrollimeetmete rakendamisse;
teostada taustakontrolle ning arendada nendega seotud protsesse;
koostada oma tööga seotud aruandeid ja ülevaateid;
toetada huvide konfliktide deklareerimise protsessi ja nõustada töötajaid sellega seotud küsimustes.
kujundada ja arendada rahvusvahelise kontserni eetika- ja vastavuskultuuri;
olla osa toetavast meeskonnast, kus õpitakse üksteiselt ja kasvatakse koos;
pikaajaliseks eneseteostuseks kasvavas rahvusvahelises ettevõttes;
nautida 5 lisapuhkusepäeva peale esimest tööaastat;
liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.
oled eetikavaldkonna entusiast ning seda tõendab vähemalt 3 aastane töökogemus sarnastes valdkondades;
oskad kasutada analüütilisi töövahendeid ning töödelda, struktureerida ja visualiseerida suuremaid andmekogumeid, et tuvastada kõrvalekaldeid, seoseid ja võimalikke riske;
sul on kõrgharidus, eelistatud on ametikoha vastutusvaldkonda toetav haridus (majandus, avalik haldus, õigus, ärindus, rahandus);
tunned pettuseriski ennetamise ja tuvastamise raamistike ning orienteerud valdkonnaga seotud õigusaktide nõuetes;
sul on hea kirjalik väljendusoskus ning oskad keerulist teavet esitada lihtsalt ja üheselt mõistetavalt;
suudad saavutada kvaliteetseid töötulemusi tähtaegselt ka pingeolukorras;
oskad väga heal tasemel eesti keelt ja heal tasemel inglise keelt, kasuks tuleb vene keele oskus;
sul on laitmatu taust.
Kasuks tuleb erinevate OSINT (Open Source intelligence), AI, vihjeliini, huvide konflikti deklareerimise, e-discovery jms tööriistade tundmine.
Asukoht: Tallinn, osaline kaugtöö võimalus
Ootame sinu CV-d hiljemalt 26.10.2026.
Sinu küsimustele ametikoha kohta vastab eetikaprogrammi juht Anette Soosaar.
Sinu küsimustele värbamisprotsessi kohta vastab värbamise ja töösuhete partner Riina Põlluäär.
Oleme Eesti riigile kuuluv rahvusvaheline energiaettevõte. Pakume inimestele kasulikke ja mugavaid energialahendusi ning toodame energiat aina keskkonnasäästlikumalt. Oleme teejuhiks rohelise ja jätkusuutliku tuleviku suunas, muutes roheenergia kättesaadavaks ja tagades samas ka energia varustuskindluse. Roheteekonnal õnnestumiseks on meie inimesed meie suurim väärtus – lahedad, targad ja pühendunud inimesed.