
„Minu strateegilise meeskonna eesmärk on seada ja hoida kontserni konkurentsivõimelist strateegilist suunda ning juurutada strateegilisi muudatusi ja võimekusi, mis on võtmetähtsusega jätkusuutlikuks väärtusloome kasvuks.“
- Veeli Oeselg, strateegiliste muudatuste juht
Ootame sind oma meeskonda, kui sulle meeldib kujundada ja ellu viia kontserniülest andmekaitsestrateegiat, muutes regulatiivsed ja ettevõtte nõuded toimivateks äriprotsessideks ning tagades pideva vastavuse kõigil meie koduturgudel (Eestis, Lätis, Leedus ja Poolas).
andmekaitse arengukohtade tuvastamine ja tööplaani koostamine, kontserniülese vastavusprotsessi koordineerimine ning järjepideva vastavuse tagamine;
privaatsuspoliitikate rakendamise toetamine;
isikuandmete töötlemistoimingute registri (RoPA) proaktiivne haldamine ja ajakohasuse tagamine;
andmekaitsealaste mõjuhinnangute (DPIA) läbiviimise koordineerimine ning andmekaitseriskide tuvastamine ja leevendamine;
äriüksuste toetamine privaatsushinnangutes ning kontserniüleste andmekaitse parendamise algatuste juhtimine koostöös andmekaitsespetsialisti ja -juristiga;
andmekaitsenõuete integreerimise toetamine uutesse süsteemidesse, äriprotsessidesse ja projektidesse;
pideva andmekaitsenõuete järgimise, teadlikkuse ja parendamise edendamine organisatsioonis.
kujundada ja ellu viia andmekaitsestrateegiat rahvusvahelises kontsernis ning kanda võtmerolli kontserni isikuandmete kaitse tagamisel;
tegutseda kiiresti arenevas valdkonnas, mis pakub pikaajalisi eneseteostus- ja arenguvõimalusi;
panustada ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisse;
saada osa põnevast ja pidevalt arenevast energiavaldkonnast;
nautida viite lisapuhkusepäeva peale esimest tööaastat;
liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.
kõrgharidus õigusteaduse, IT, majanduse või sarnases valdkonnas;
head teadmised GDPR-ist ja muudest andmekaitsealastest õigusaktidest ning praktiline kogemus nende rakendamisel ja vastavuse tagamisel;
analüütiline ja lahendustele orienteeritud mõtteviis;
oskus töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt ning otsustuskindlus;
väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus;
väga hea eesti ja inglise keele oskus, kasuks tuleb vene keele oskus.
Asukoht: Tallinn, osaline kaugtöö võimalus
Ootame sinu CV-d hiljemalt 24.05.2026.
Sinu küsimustele värbamisprotsessi kohta vastab talendijuht Triin Fomenko.
Oleme Eesti riigile kuuluv rahvusvaheline energiaettevõte. Pakume inimestele kasulikke ja mugavaid energialahendusi ning toodame energiat aina keskkonnasäästlikumalt. Oleme teejuhiks rohelise ja jätkusuutliku tuleviku suunas, muutes roheenergia kättesaadavaks ja tagades samas ka energia varustuskindluse. Roheteekonnal õnnestumiseks on meie inimesed meie suurim väärtus – lahedad, targad ja pühendunud inimesed.