Eesti Energia töötajakogemuse meeskonna eesmärgiks on toetada Eesti Energia kontserni strateegiliste ambitsioonide saavutamist ning parima töötajakogemuse pakkumist meie säravatele energiakangelastele.
Ootame suurima võrguettevõtte Elektrilevi meeskonnaga liituma särasilmset ja tegusat töötajakogemuse partnerit, kes on strateegiliseks partneriks juhtidele inimeste juhtimise küsimustes, töötajakogemuse edendamisel, muudatuste juhtimisel, organisatsioonikultuuri kujundamisel ja töötajate pühendumuse kasvatamisel ning tugisuuna tegevuste koordineerimisel. Sinu peamiseks partneriks on kogu Elektrilevi äri, kus järgmise aasta alguses töötab liigikaudselt 700 energiakangelast, kelle südameasjaks on tagada kvaliteetset võrguteenust taskukohase hinnaga ja muuta elektrivõrguteenus järjest töökindlamaks.
Sind toetab tugev võrgustik parimatest ekspertidest, töö rahvusvahelises Eesti suurimas organisatsioonis ning võimalus teha tööd sulle sobivas kohas.
Hoolime sinu heaolust ja pakume sulle tervisekindlustust ning soodsatel tingimustel spordivõimalusi läbi Eesti suurima spordiklubi, et energiatase kõrgel hoida! Meie töökeskkond on loov ning tehnoloogiliselt uuenduslik.
sul on kogemus ja tugevad teadmised töötaja elukaare juhtimisest;
naudid organisatsiooni ja meeskonna arendamist ning mitmedimensioonilist koostööd;
sind iseloomustab ettevõtlikkus, lahendustele orienteeritus ja oskus näha seost ärivisiooni, organisatsiooni ning inimeste arendamise vahel;
oskad säilitada tasakaalu ja positiivsust ka keerukates olukordades;
valdad nii eesti kui ka inglise keelt.
Asukoht: Töökoht asub Tallinnas, kodukontori võimalus.
Ootame sinu CV-d Eesti Energia karjäärilehe, CV-Online’i või CV Keskuse kaudu hiljemalt 08.11.2023.
Sinu küsimustele positsiooni kohta vastab töötajakogemuse juht Kadi Piikov
Sinu küsimustele värbamisprotsessi kohta vastab värbamisjuht Natalja Horohordina